人才是21世紀(jì)企業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)力。為了給企業(yè)人才提供一個(gè)向上和發(fā)展的機(jī)會(huì)，2017年8月6日～8日，康姿百德集團(tuán)銷售公司在康姿百德第一科技園隆重舉行了競(jìng)聘大會(huì)。
康姿百德集團(tuán)董事長(zhǎng)、康姿百德西點(diǎn)商學(xué)院院長(zhǎng)李銀祥，人力資源中心總經(jīng)理、康姿百德西點(diǎn)商學(xué)院副院長(zhǎng)劉婷，銷售一公司經(jīng)理張東旭，銷售二公司經(jīng)理陳瑞揚(yáng)，康姿百德西點(diǎn)商學(xué)院教研總監(jiān)李紹鳴等領(lǐng)導(dǎo)出席了此次競(jìng)聘大會(huì)。
康姿百德董事長(zhǎng)李銀祥在大會(huì)上講話
康姿百德人力資源中心總經(jīng)理劉婷在大會(huì)上講話
本次競(jìng)聘設(shè)置了筆試、通關(guān)、面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等環(huán)節(jié)，本著“公平、公正、公開”的原則，全方位考核員工的能力與潛力，逐步提升員工服務(wù)客戶的能力，為更好地服務(wù)客戶夯實(shí)基礎(chǔ)。
參與競(jìng)聘的員工認(rèn)真回答問題
在競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，參與競(jìng)聘的員工十分珍惜此次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，認(rèn)真回答問題，展現(xiàn)自身才能；考官也仔細(xì)傾聽，及時(shí)記錄，有針對(duì)性地提出問題，讓真正的人才得到晉升。
考官認(rèn)真記錄、考核
經(jīng)過層層選拔，許多小伙伴都走到了自己心儀的崗位上，得到了晉升。在未來，他們將擔(dān)任更加重要的崗位，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。其他伙伴也將以他們?yōu)榘駱?，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。
公司領(lǐng)導(dǎo)與競(jìng)聘成功的員工合影留念
吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、愛惜人才，康姿百德集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人才為根，以?shī)^斗者為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀。在康姿百德，每一位員工都能享受到西點(diǎn)商學(xué)院全方位、多角度的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，同時(shí)知識(shí)技能的積累也會(huì)被記入晉升的考核項(xiàng)目。豐富完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，讓康姿百德的人才不斷成長(zhǎng)，不斷擔(dān)負(fù)更大更重要的責(zé)任?？底税俚录瘓F(tuán)也會(huì)因員工的不斷成長(zhǎng)，而具備更大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
