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競聘月收官:康姿百德2016年綜合崗位競聘大會隆重舉行

文章來源:?????發(fā)布時間:2016-07-25?????點(diǎn)擊:1293

自進(jìn)入競聘月以來,康姿百德公司下設(shè)的自營公司、銷售公司、人力資源中心等各個部門和中心紛紛展開了競聘活動。通過競聘涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的員工,在更重要的崗位上發(fā)揮更大的價值。同時,在競聘的過程中,對于專業(yè)技能和服務(wù)客戶能力的多維度考核,也將進(jìn)一步提高康姿百德員工的工作效能和服務(wù)水平。

7月22日,康姿百德公司競聘月迎來收官競聘,來自信息管理中心、財務(wù)管理中心、行政管理中心、審計監(jiān)察中心、法務(wù)中心、品牌管理中心等各個中心共計142名綜合崗位的員工參加競聘。

康姿百德人力資源中心總經(jīng)理劉婷,CIO、信息管理中心總監(jiān)劉文達(dá),財務(wù)管理中心總監(jiān)王超,行政管理中心總監(jiān)郭永剛,審計監(jiān)察中心經(jīng)理田靈芝等領(lǐng)導(dǎo)出席競聘大會并講話。

康姿百德人力資源中心總經(jīng)理劉婷在競聘大會上講話

劉總對公司的人才機(jī)制和競聘機(jī)制進(jìn)行了深入淺出的講解,她提醒所有參與競聘的人一定要注重做好日常工作,劉總說:“影響競聘結(jié)果的,不僅僅是競聘過程中的表現(xiàn),更重要的是日常工作中的表現(xiàn),以及日常工作為公司所貢獻(xiàn)的價值。因此,我們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,制定長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,這樣才能在競聘大會上成為最矚目的黑馬。”

各大中心的領(lǐng)導(dǎo)紛紛在競聘大會上發(fā)言。他們鼓勵各位綜合崗位的伙伴們勤思考、多總結(jié),以一顆奮斗者的心對待工作,立足本職崗位,努力工作,為康姿百德的健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

參與競聘的員工認(rèn)真聽各中心領(lǐng)導(dǎo)介紹各中心和此次競聘的相關(guān)事宜


參與競聘的員工積極準(zhǔn)備競聘

競聘現(xiàn)場(一)

競聘現(xiàn)場(二)

自進(jìn)入競聘月以來,康姿百德公司共舉辦了四場競聘大會。在前三場競聘大會當(dāng)中,已有234人脫穎而出,成功走上自己心儀的崗位,本次綜合崗位競聘大會的結(jié)果將于明日公布,讓我們一同期待更多優(yōu)秀的人才沖出重圍,在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)。

優(yōu)秀的公司能夠提供給員工的不只是豐厚的工資待遇,更重要的是能夠為員工提供不斷發(fā)展的機(jī)會,而康姿百德每三個月一次的公開競聘,將會成為有能力、有奮斗精神的員工證明自己、升職加薪的最佳機(jī)會,這也是康姿百德能夠吸納眾多優(yōu)秀人才的重要原因。


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